五莲县：协同监督破解基层监督难题

近日，五莲县纪委监委派驻第六纪检监察组对叩官镇农业综合服务中心进行提级监督，发现问题线索及时移交镇纪委，并协同研判处置，实现了派驻纪检监察组与乡镇纪委日常监督无缝衔接。

针对乡镇单位存在派驻监督有死角、乡镇纪委监督权限受限难题，五莲县纪委监委探索实行协同监督模式，督促落实属地管理责任和行业监管责任。

为厘清监督边界，该县纪委监委制定协同监督工作办法，精准划分监督权限，赋权派驻纪检监察组对乡镇便民服务中心等内设机构提级监督，同时赋权乡镇纪委对市场监管所等县直部门派出站所开展日常监督。通过建立联席会议、信息共享等机制，推动监督信息共享互通、复杂线索协同攻坚。去年以来，已召开跨部门协调会议6次。

聚焦风险防控，乡镇纪委与派驻纪检监察组围绕履职效能、作风建设等开展联合监督，合力发现并推动解决各类问题。综合运用谈心谈话、警示提醒、政治家访等方式，对基层单位负责人开展廉政谈话，推动监督下沉、监督落地。

为确保问题整改到位，五莲县纪委监委实行“问题发现、整改落实、成果固化”全链条治理机制。乡镇纪委将监督发现问题及时上报，由派驻纪检监察组推动主管部门和乡镇党委合力整改，去年以来，发现的56个问题已全部整改完成，共处置基层站所公职人员问题线索14件，立案4人，给予党纪政务处分4人。同时，由派驻纪检监察组牵头、乡镇纪委配合，督促案发单位召开警示教育会，深入剖析案件暴露出的制度漏洞，推动完善相关制度机制，切实将监督成效转化为基层治理效能。