岚山区：“清单化”履职推动警示教育常态长效

今年以来，日照市岚山区纪委监委聚焦警示教育“谁来做、做什么”，制定《基层党组织警示教育工作履职清单》，将日常教育和专题警示两个方面涉及的21项具体任务，以清单的形式分解到“党委（党组）、党组织书记、纪检监察机关”3个责任主体，实现“一单在手、责任清晰”。

日常教育立足常态化，突出分层分类，注重形式创新，不断提升针对性实效性。聚焦领导干部“关键少数”，通过区委主要领导廉政谈话、区级分管领导谈心谈话、家庭助廉等活动，常态化开展提醒教育。聚焦年轻干部入职、提拔、转岗等关键节点，依托任职培训班、青春大讲堂等载体，开展纪律宣讲、案例警示、初心教育。针对农村党员干部，选取群众身边的“微腐败”案件，通过案例巡展、微型廉政党课等形式，切实让他们听得懂、受触动。

此外，该区纪委监委紧盯元旦、春节等重要时间节点，通过及时下发提醒、定期通报案例、督促开展廉洁谈话、开展监督检查等方式，早打招呼、早敲警钟。

专题警示突出以案促改，推动发生违纪违法案件单位开展好“一案两会”警示教育。规范处分决定宣布，明确处分决定宣布的时间和范围，要求案发单位班子成员表态发言，将处分决定“一张纸”转化为纪律教育“一堂课”。针对查办的典型案件，督促案发单位召开专题民主（组织）生活会和警示教育会，深入剖析问题根源，引导党员领导干部自我检视、引以为戒。深入挖掘利用查办的案例资源，分门别类编印警示教育读本，拍摄警示教育片，为各级党组织精准有效做好警示教育提供支撑。