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东港区纪委出实招督促党员干部遵规守纪

稿件来源:日照市纪委监察局网站       发布时间:2017-12-28 09:10       浏览的次数:104

近年来,东港区立足职能“三转”,牢固树立抓早抓小、防微杜渐的理念,切实加强对党员干部的教育、监督和惩处,坚持把纪律挺在前面。

警示教育明底线。强化廉政宣传教育,邀请市纪委、检察院人员讲廉政课,组织全区党员干部分22批次集中观看廉政教育片《永不停歇的征程》,对全区1055名股级党员进行德廉和党风党纪知识测试,组织27个部门单位600名中层干部到市看守所接受警示教育,筑牢拒腐防变思想防线。用好“四种形态”,注重抓早抓小、动辄则咎,共函询约谈、批评教育、责令书面检查、诫勉谈话干部40余人,咬耳扯袖、红脸出汗渐成常态。

监督检查加力度。围绕落实中央八项规定精神,坚持高频次、常态化监督检查。一方面,抓好重要节点督查。五一、国庆、中秋等重要节日期间,组成督查组,深入景区、酒店进行暗访监督;节后及时梳理问题,第一时间下发督办单,对疑似违纪问题深入核查,严肃追究有关责任。另一方面,坚持每月进行常态化督查。采取日常检查、临时抽查和交叉暗访等方式,督促工作纪律、公务接待、厉行节约等规定落实。截至目前,已组织大规模明察暗访18次,通报问题46起,处理64人,充分发挥警示震慑作用。

纪律惩处不松手。把握纪严于法、纪在法前,及时转变执纪审查理念,在确保质量的前提下缩短时间,快查快结。聚焦扶贫领域,开展群众身边不正之风和腐败问题专项整治,成立5个直查快办组,对省纪委交办和自行排查的问题线索重点查办。加强对重点领域、重要岗位、关键环节的案发规律和群众反映强烈问题的研究,精准研判、精准打击。今年以来,共立查违纪违法案件86起,给予党纪政纪处分105人,巩固和强化了“不敢”的氛围。(柳陆青)

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